Compañias finlandesas emplean menos trabajadores en China por alzas salariales

Actualizado a las 10/10/2014 - 09:06

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HELSINKI, 9 oct (Xinhua) -- La tendencia al alza en el número de trabajadores empleados por compañías finlandesas en China comenzó a revertirse debido a los crecientes costos laborales en el país, informó hoy la televisora nacional finlandesa YLE.

Siguiendo el camino de la rápida globalización ocurrida a inicios del siglo XXI, las compañías finlandesas se trasladaron al mercado chino. El principal factor que atrajo a las empresas finlandesas fue el bajo costo de la mano de obra en China en ese momento.

De acuerdo con la Oficina de Estadística de Finlandia, el número de trabajadores chinos empleados por compañías finlandesas aumentó de alrededor de 30.000 en 2006 a cerca de 70.000 en 2011.

Información de la Oficina de Estadística de Finlandia y de la Federación de Industrias Finlandesas, citada por YLE, muestra que el salario mensual promedio era de 2.560 euros (3.250 dólares) en los sectores industriales finlandeses, mientras que en China la cifra correspondiente era de sólo 114 euros en 2004.

Sin embargo, el salario mensual promedio en las industrias chinas ha ido al alza desde 2004, de 114 euros en 2004 a 471 euros en 2012. Los salarios han aumentado más de tres veces en China, mientras que en Finlandia sólo crecieron 32 por ciento en ese período.

El aumento en el número de trabajadores empleados por las compañías finlandesas en China se detuvo en 2012 como resultado del aumento de los costos de la mano de obra en China. El número se redujo ligeramente de 70.000 trabajadores en 2011 a 69.000 en 2012.

Aunque se desconocen las estadísticas oficiales de los trabajadores chinos empleados en las empresas finlandesas en 2013 y 2014, es seguro que la tendencia a la baja se ha acelerado en el último año. Nokia es un ejemplo destacado, indicó YLE.

El declive de Nokia se reflejó en la gran disminución en el número de empleados en China. Los trabajadores contratados por Nokia en China disminuyeron de 19.000 a inicios de 2013 a sólo 8.000 en junio de 2014.